Honorarkräfte für die Durchführung von Spielangeboten für Kinder und ihre Familien im Rahmen der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) im Ganztag (d/w/m)
Informationen
Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.
Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.
Zur Unterstützung des Projekts “Mit Spiel zum Ziel – So lernen Kinder leichter” suchen wir für den Zeitraum September 2025 bis voraussichtlich Dezember 2026 bis zu drei Honorarkräfte für Berlin.
Ihre Rolle:
Im Projekt “Mit Spiel zum Ziel – So lernen Kinder leichter” von Save the Children sollen bildungsbenachteiligte Kinder in der Ganztagsbetreuung von 10 Berliner Grundschulen in herausfordernden Sozialräumen ihre Kompetenzen durch Spielen stärken. Das Projekt wird mit der Unterstützung von LEGO umgesetzt. Als Honorarkraft setzten Sie gemeinsam mit den Erzieher*innen regelmäßigen Spielangeboten für Kinder und ihre Eltern um, welche die aktuellen Interessen der Kinder aufgreifen. Mit dem Train the Trainer Prinzip unterstützen Sie die Projektbeteiligten durch Methoden und Strategien, um die Kinder gezielt durch spielerische Aktivitäten zu fördern.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Begleitung von mindestens 3 Einrichtungen der Ganztagsbetreuung in Berlin
- Gestaltung, Durchführung und Dokumentation von bis zu 11 Spielangeboten an den Ganztagsgrundschulen und ggf. im Sozialraum (bis zu 40 Stunden, davon 22 Stunden vor Ort und 18 Stunden für die Vor- und Nachbereitung)
- Inhaltliche Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von einem Vorbereitungs- und Abschlusstreffen pro Schuljahr an den Ganztagsgrundschulen (insgesamt 4 Treffen; bis zu 16 Stunden, davon ca. 8 Stunden vor Ort und 8 Stunden für die Vor- und Nachbereitung)
- Teilnahme an Austauschtreffen zur Weiterentwicklung des Konzepts und Reflexion von “Good Practice” Methoden und Strategien (ca. 8 Stunden)
- Ggf. Mitwirkung bei einem Fachaustausch im Sozialraum
- Identifikation von Kommunikationsanlässen aus der Projektumsetzung sowie Unterstützung bei der Vermittlung von Interviewpartner*innen für die externe Projektevaluation
Das sollten Sie mitbringen:
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fundierte Kenntnisse der Spielpädagogik und Erfahrung in der Umsetzung von Angeboten zur Förderung von Kompetenzen heterogener Zielgruppen
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ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Qualifizierung pädagogischer Fachkräfte sowohl in Training-on-the-Job-Ansätzen als auch in der fachlichen Beratung
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fundierte Erfahrung in der stärkeorientierten Zusammenarbeit von Bildungseinrichtungen mit Eltern
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Erfahrung in der diskriminierungskritischen Arbeit mit Fachkräften und konstruktiven Beratungen zu DEI
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erprobtes Wissen über Formate und Methoden zur kindgerechten Partizipation in Bildungseinrichtungen sowie zu Qualitätsstandards der Partizipation
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Kenntnisse der Arbeitsweise und Strukturen von Bildungseinrichtungen und Trägern zur ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an Ganztagsschulen in Berlin
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Wissen über Kinderschutz bzw. Child Safeguarding oder Bereitschaft und Interesse, sich dieses Wissen anzueignen und anzuwenden
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Flexibilität und Mobilität zur Umsetzung der Projektaktivitäten vor Ort tagsüber und hauptsächlich am Nachmittag
Das bieten wir:
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ein Stundensatz von 80,- Euro brutto
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inspirierenden fachlichen Austausch und wertvolle Einblicke in die pädagogische Praxis vor Ort und die Möglichkeit, die positiven Auswirkungen der eigenen Arbeit mitzuerleben
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eigenverantwortliche und selbstständige Umsetzung der Spielangeboten und Beratung mit den jeweiligen Ganztagsschulen auf Basis eines gemeinsam entwickelten Konzeptes
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Begleitung und bezahltes Onboarding zur gemeinsamen Entwicklung des Konzepts sowie der Vermittlung der Projektinhalte
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Erstattung von Sachkosten
Grundsätze unserer Arbeit
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung
Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte senden Sie uns bis zum 25.07.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (einseitiges Motivationsschreiben und Lebenslauf) über unser Bewerbungsportal zu.
Sie haben Rückfragen? Bitte wenden Sie sich an Melissa Opitz unter 030 / 27 59 59 79-202 oder melissa.opitz@savethechildren.de
Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.
