Arbeiten für Kinderrechte
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Arbeiten für Kinderrechte
Das bieten wir
Unsere Mitarbeiter*innen setzen sich mit Leidenschaft und Expertise dafür ein, dass Kinder weltweit gesund und sicher aufwachsen können, geschützt sind und lernen können. Denn jedes Kind hat das Recht darauf, ohne Wenn und Aber.
Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, faire Bedingungen sowie Raum für Weiterentwicklung und Mitgestaltung.
Infos zum Bewerbungsverfahren
Stellenangebote und Bewerbung
Alle Möglichkeiten zur Mitarbeit werden auf unserer Homepage veröffentlicht. Sie können sich einfach und schnell online bewerben.
Noch nicht das Passende gefunden? Initiativbewerbungen sind leider nicht möglich. Wir aktualisieren regelmäßig unsere Ausschreibungen. Abonnieren Sie unsere Stellenangebote, um auf dem Laufenden bleiben.
Sichtung und Vorauswahl
Nach Fristablauf sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen.
Dies kann ein wenig dauern, haben Sie bitte etwas Geduld.
Kandidat*innen, deren Erfahrungen und Fähigkeiten besonders gut zum Stellenprofil passen, kontaktieren wir telefonisch oder per E-Mail. Hier klären wir grundlegende Fragen und/oder besprechen die Möglichkeiten für ein Kennenlernen.
Interviews
Interviews können entweder virtuell oder in unserem Berliner Büro stattfinden und dauern üblicherweise 60 Minuten.
Im Fokus stehen der fachliche Austausch und ein gegenseitiges Kennenlernen. Stellen Sie uns gern die Fragen, die Ihnen wichtig sind.
Sollten wir Sie um die Bearbeitung einer Aufgabenstellung bitten, erfahren Sie dies mit der Einladung zum Gespräch.
Entscheidung
Wir werten die Ergebnisse des Auswahlprozesses aus und beziehen dabei verschiedene Kriterien ein. Beteiligte im Auswahlverfahren sind die Verantwortlichen aus dem Fach- und Personalbereich, unsere Referentin für Diversity, Equity & Inclusion und unser Betriebsrat.
Wir informieren Sie telefonisch oder per E-Mail über unsere Entscheidung.
Ankommen
Zum Monatsbeginn starten alle neuen Kolleg*innen gemeinsam in unserem Berliner Büro.
Die ersten beiden Tage sind für Ihr Ankommen reserviert.
Sie erhalten in den ersten Monaten, begleitend zum fachlichen Onboarding, verschiedene Einführungsveranstaltungen in die Grundlagen unserer Arbeit.
Nebenjob mit Sinn gesucht?
Werde Face-to-Face-Fundraiser*in und Teil des Movements in Berlin! Ob als Werkstudent*in, in Teilzeit als Nebenjob oder für einen Zuverdienst als Rentner*in: Begeistere Menschen in persönlichen Gesprächen für die Arbeit von Save the Children und setze dich für Kinderrechte ein.
Fragen und Antworten
Hier finden Sie Antworten auf Fragen rund um den Bewerbungsprozess und Möglichkeiten zur Mitarbeit bei Save the Children:
Wie kann ich mich bewerben?
Folgen Sie dem Button "Online bewerben" in der jeweiligen Ausschreibung, füllen Sie die Felder aus und laden Sie Ihre Unterlagen hoch. Folgende Dateitypen (maximal 10 MB ) können Sie hinzufügen: pdf, jpg, jpeg, fif, png, bmp, tif, tiff, doc, ppt, pps, docx, pptx, ppsx, odt, rtf, odp, txt
Falls Sie bei der Nutzung unseres Online-Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241 oder per E-Mail über jobs@savethechildren.de. Wir sind dankbar für Ihr Feedback!
Kann ich mich initiativ bewerben?
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen für ausgeschriebene Positionen berücksichtigen können und keine Initiativbewerbungen annehmen.
Es gibt immer wieder neue Möglichkeiten, sich bei uns zu engagieren. Abonnieren Sie gern unsere Stellenangebote, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Kann ich eine Ausbildung / ein duales Studium / ein Traineeprogramm bei Save the Children absolvieren?
Wir können leider nur selten Ausbildungsplätze oder Traineemöglichkeiten anbieten. Diese werden dann öffentlich ausgeschrieben und sind unter unseren Stellenangeboten zu finden.
Welche Sprachkenntnisse sind für eine Bewerbung erforderlich?
Sie erfahren in der jeweiligen Stellenbeschreibung, welche Sprachkenntnisse für eine Stelle erforderlich sind. Sollten Fragen offen bleiben, wenden Sie sich gerne an jobs@savethechildren.de.
Kann ich mich für Jobs im Ausland bei Save the Children bewerben?
Save the Children Deutschland e. V. vermittelt von Deutschland aus kein Personal ins Ausland. Ausgeschriebene Stellen von Save the Children International für Fachpersonal zur Koordination und Unterstützung der Projekte vor Ort finden Sie hier.
Muss ich ein Anschreiben / Motivationsschreiben für meine Bewerbung formulieren?
Wir freuen uns sehr, wenn wir in Ihrer Bewerbung erfahren können, was Ihnen wichtig ist und was Sie für das Aufgabenprofil und unsere Organisation motiviert. Ein umfangreiches Anschreiben ist dafür nicht notwendig, bereits einige Sätze, die Ihr Interesse ausdrücken, wissen wir zu schätzen.
Welche Unterlagen sollte ich einreichen?
Bitte laden Sie alle für Ihre Bewerbung relevanten Unterlagen / Informationen über unser Bewerbungsportal hoch:
Woher weiß ich, dass meine Bewerbung angekommen ist?
Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen abgeschickt haben, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte prüfen Sie auch Ihren Spam-Ordner.
Für den Fall, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten, bitten wir Sie, uns zu telefonisch oder per E-Mail zu kontaktieren.
Macht es einen Unterschied, wenn ich anrufe und mich nach dem Stand des Auswahlverfahrens erkundige?
Nein, dies hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung. Alle Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungsportal eingegangen sind, werden geprüft und berücksichtigt.
Wir tun unser Bestes, um Ihnen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben. Wir danken Ihnen für Ihre Geduld, falls das Auswahlverfahren etwas länger dauern sollte.
Wenn Sie dringende Fragen haben oder Sie nach Absenden Ihrer Bewerbung keine Eingangsbestätigung erhalten haben (siehe "Woher weiß ich, dass meine Bewerbung angekommen ist?"), kontaktieren Sie uns bitte.
Kann ich meine Bewerbung auch noch nach Ende der Bewerbungsfrist einreichen?
Wir aktualisieren unsere Stellenausschreibungen auf unserer Homepage regelmäßig und in den meisten Fällen ist zur Orientierung eine Bewerbungsfrist aufgeführt. Solange die Ausschreibung hier publiziert ist, können Sie sich online bewerben. Sollten Sie eine Position dort nicht mehr vorfinden, ist eine Bewerbung leider nicht mehr möglich.
Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?
Eine Bewerbung auf mehrere Positionen ist möglich. Bitte bewerben Sie sich für jede Stelle gesondert. Achten Sie bitte darauf, für jede ausgeschriebene Position eine vollständige Bewerbung einzureichen, da ggf. unterschiedliche Personen die Bewerbungsverfahren betreuen.
Wie sicher sind meine Bewerbungsdaten?
Ihre Daten werden bei uns ausschließlich zu Bewerbungszwecken verwendet und absolut vertraulich behandelt. Wir sorgen für eine sichere Übertragung der Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften. Ihre Bewerbungsunterlagen sind nur für autorisierte Personen zugänglich. Nähere Informationen finden Sie in unseren Informationen zur Datenverarbeitung.
Kann ich ein Praktikum bei Save the Children machen?
Wir können leider aufgrund begrenzter Kapazitäten nur selten Praktika anbieten, diese werden auf unserer Homepage ausgeschrieben.
Wenn es sich um ein Schulpraktikum handelt (i.d.R. bis zu 3 Wochen), senden Sie uns gern eine E-Mail mit dem Betreff "Praktikum" und folgenden Informationen an jobs@savethechildren.de:
Für die Prüfung Ihrer Praktikumsanfrage bitten wir Sie um Geduld. Uns erreichen eine Vielzahl von Anfragen, die wir leider nicht alle zeitnah beantworten können.
Bitte senden Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Sollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern.
Kann ich die Arbeit von Save the Children durch eine ehrenamtliche / freiwillige Tätigkeit unterstützen?
Derzeit bieten wir keine ehrenamtlichen Tätigkeiten an. Sie können die Arbeit von Save the Children aber auf andere, vielfältige Weise unterstützen. Möglichkeiten dazu finden Sie unter der Rubrik Unterstützen oder hier: Wege zu helfen.
Für eine Mitarbeit schauen Sie bitte auf unsere offenen Stellenangebote.
Kann ich meine Bewerbungsunterlagen noch bearbeiten, nachdem ich sie abgeschickt habe?
Bitte kontaktieren Sie uns unter jobs@savethechildren.de, wenn sie Ihre Bewerbungsunterlagen ergänzen möchten.
Welche Sprachen werden in der Organisation gesprochen?
Wir kommunizieren auf Deutsch und Englisch, Deutsch ist dabei Hauptarbeitssprache. Um Mehrsprachigkeit zu unterstützen, nutzen wir verstärkt technische Hilfsmittel, wie z. B. Live-Übersetzungen für Meetings und Video-Calls.
Über uns
Hier erfahren Sie mehr über uns und die Grundlagen unserer Arbeit.
Auftrag und Vision
Wir setzen uns dafür ein, dass Kinder überall auf der Welt sicher und gesund aufwachsen und lernen können.
Unsere Haltung
Als Kinderrechtsorganisation arbeiten wir auch aktiv daran, Diskriminierungspotenziale in unseren eigenen Strukturen und Prozessen zu erkennen und abzubauen.
Grundsätze unserer Arbeit
Wir tun alles, um Menschen im Rahmen unserer Arbeit vor Gewalt zu schützen.
Die Verpflichtung zu unseren Richtlinien ist die Grundlage für unsere Zusammenarbeit.
In diesen Bereichen arbeiten wir
Advocacy & Policy
Politische Entscheidungen beeinflussen die Lebensbedingungen von Kindern massiv. Das Advocacy & Policy-Team pflegt Kontakte zu relevanten Ministerien, der Bundesregierung und Bundestagsabgeordneten.
Wir bringen unsere Expertise in Gesetzgebungs- und Konsultationsverfahren ein und entwickeln inhaltliche Forderungen, die wir in verschiedenen Foren vertreten – sei es zum Thema humanitäre Hilfe, Kinderarmut oder Globaler Gesundheit. Außerdem arbeiten wir in Netzwerken gemeinsam mit anderen Organisationen oder Thinktanks aus verschiedenen Sektoren.
Wichtig ist uns dabei, dass wir den Stimmen von unseren Kolleg*innen vor Ort und die der betroffenen Kinder selbst Gehör verschaffen wollen. Auch öffentlich wirksame Aktionen und Kampagnen gehören dazu. Schwerpunktthemen unserer politischen Arbeit sind: Gesundheit und Ernährung, Humanitäre Hilfe und Krisen, Migration und Flucht, Bildung und Kinderarmut.
Brand & Content Unit
Die Brand & Content Unit zielt auf eine klare Markenpositionierung und die Bekanntheit von Save the Children in Deutschland - und schafft so eine Grundlage für die Unterstützung für unsere Arbeit.
Neben eigenen Markenkampagnen setzt die Unit in Zusammenarbeit mit den anderen Teams auf Markenkohärenz und integrierte Kommunikation, unter anderen durch eine gemeinsame Themenplanung.
Als zentrales Content-Team erstellen die Redakteur*innen zudem den Jahresbericht der Organisation und weitere Publikationen und schaffen in Abstimmung mit den jeweiligen Teams Text-, Bild- und Video-Inhalte für die Kommunikation mit Spender*innen und Interessierten, Unternehmen, Fachpublikum und anderen Zielgruppen.
Corporate Partnerships & Foundations
Das Team Corporate Partnerships & Foundations konzentriert sich auf das Aufbauen und Pflegen von strategischen Partnerschaften mit Unternehmen und Stiftungen.
Dabei geht es nicht nur um finanzielle Beiträge, sondern auch um Beratung in bestimmten Themengebieten, wie z. B. Lieferketten. Das Team identifiziert mögliche Partner, prüft diese nach strengen Kriterien, um sicherzustellen, dass die Werte und Ziele von Save the Children mit denen der potentiellen Partner übereinstimmen. Duch die Entwicklung individueller Kooperationskonzepte etablieren wir nachhaltige und wirksame Partnerschaften.
Deutsche Programme
Die Kinderrechte gelten für alle Kinder weltweit. Doch auch in Deutschland werden diese nicht für jedes Kind gleichermaßen verwirklicht. Auch hierzulande werden Kinderrechte verletzt.
Unsere Arbeitsschwerpunkte in Deutschland liegen auf den Bereichen Kinderarmut, Migration und Flucht, Bildung sowie Schutz vor Gewalt. Gemeinsam mit anderen Organisationen der Zivilgesellschaft, staatlichen Akteuren und mit den Kindern selbst setzen wir uns dafür ein, die Kinderrechte in Deutschland nachhaltig zu stärken.
Dabei haben wir vor allem Kinder im Blick, die aufgrund ihrer sozialen Herkunft oder ihrer Fluchtgeschichte benachteiligt und besonders von Kinderrechtsverletzungen betroffen sind. Wir setzen Maßnahmen für und mit Kindern um, bilden Fachkräfte und Ehrenamtliche weiter und beraten und unterstützen Bildungsorte, Unterkünfte für geflüchtete Menschen und relevante Behörden mit dem Ziel, die Umsetzung von Kinderrechten nachhaltig zu verbessern.
Unsere vier Fachbereiche sind zusammengesetzt aus Projektmitarbeiter*innen und Referent*innen, je einer Teamleitung und Projektleitungen.
Finanzen & Spendenwesen
Unsere Fachteams der Abteilung Finanzen & Spendenwesen sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Finanzmittel sowie des Spendenwesens der Organisation. Der Bereich besteht aus den Teams Spendenservice, Projektfinanzen, Datenmanagement sowie Finanzbuchhaltung und Controlling.
Unser Spendenservice-Team ist die Brücke zwischen unseren Unterstützer*innen und der Organisation. Die Kernaufgaben des Teams beinhalten, Spender*innen und Interessent*innen zu informieren, sie zu Spendenmöglichkeiten zu beraten, aber auch Fragen zu unseren Projekten und der Verwendung von Spenden zu beantworten.
Das Team Projektfinanzen betreut die finanzielle Seite unserer deutschen und internationalen Projekte und arbeitet dabei eng an internen Schnittstellen und mit Kolleg*innen in den Länderbüros von Save the Children International zusammen. Das Team berät zu allen finanziellen Fragen im Rahmen der Projektabwicklung, stellt die Einhaltung aller Richtlinien sicher, erstellt und überwacht Projektbudgets und berichtet regelmäßig an unsere öffentlichen und privaten Geber.
Unser Datenmanagement-Team ist unter anderem verantwortlich für die Konzipierung und Umsetzung von Datenaustauschprozessen für Fundraising-Kampagnen, die Spendenverwaltung sowie den Aufbau und die Nutzung von Finanz- und Kontaktdaten für die gesamte Organisation, mitsamt den dazugehörigen Reports, Dashboards und Analysen.
Das Team der Finanzbuchhaltung kümmert sich um das Finanzmanagement, die Buchhaltung, den Jahresabschluss und um die Einhaltung geltender Standards und gesetzlicher Vorschriften. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling, wo das Organisationsbudget erstellt wird, Ein- und Ausgaben überwacht und regelmäßig Finanzberichte zur Verfügung gestellt werden.
Fundraising & Marketing
In unserer Abteilung Fundraising & Marketing machen sich insgesamt 40-50 Mitarbeitende stark für Kinder in Not. Ohne Wenn und Aber.
Mit Kommunikationstalent, Kreativität und Fundraising-Spirit möchten wir Menschen in Deutschland für Kinderrechte und die Arbeit von Save the Children begeistern und zum Mitmachen bewegen. Wir starten Mitmachaktionen und werben mit verschiedenen Marketing- und Fundraising-Aktivitäten möglichst viele freie, flexible Spenden ein. So können wir Kindern bedingungslos helfen, wo die Not am größten ist.
Das Team besteht aus den vier Fachbereichen Public Engagement, Akquise & Performance Marketing, Donor Retention & Development sowie Partnerschaften & Philanthropie.
Internationale Programme
Kern unserer Arbeit in den Internationalen Programmen ist die Förderung und Begleitung unserer internationalen Projekte.
Save the Children unterstützt aus Deutschland heraus Projekte in Afrika, Asien und MENA. Die Projekte werden vor Ort mit lokalen Kolleg*innen und Partnerorganisationen der Länderbüros von Save the Children International umgesetzt.
Unsere Regionalteams hier in Deutschland bestehen jeweils aus einer Teamleitung, Portfoliomanager*innen und einer Portfolioassistenz. Die Regionalteams arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus den Länderbüros zusammen, um mit Fokus auf Qualität und Wirkung die strategische Ausrichtung des Regionalportfolios weiterzuentwickeln. Sie begleiten unter anderem die Projektabwicklung, monitoren die Einnahmen und Verausgabungen von Projektmitteln und stehen in Kontakt zu den jeweiligen Gebern.
Unser Team Partnerschaften kümmert sich unter anderem um die Erschließung neuer institutioneller Partnerschaften und Fördertöpfe für unsere deutsche und internationale Programmarbeit und um die Pflege und den Ausbau bestehender Partnerschaften mit institutionellen Gebern.
Medienkommunikation
Die Hauptaufgabe des Medienteams ist es, Journalist*innen Informationen über die Arbeit von Save the Children für Kinder in Not bereitzustellen - dazu gehört es auch, auf Kinderrechtsverletzungen in Krisen- und Kriegsgebieten aufmerksam zu machen und die Stimme von Kindern in den Medien zu verstärken.
Das Medienteam erstellt Inhalte und Kampagnen, die über diverse Kanäle verbreitet werden, und arbeitet eng mit anderen Bereichen wie Advocacy, Programme und Fundraising zusammen. Gleichzeitig betreut das Team die Krisenkommunikation der Organisation. Die Arbeit des Teams für Medienkommunikation trägt wesentlich zur Sichtbarkeit von Save the Children Deutschland in der Öffentlichkeit bei.
Organisationsentwicklung, Personal & Verwaltung
Die Teams unserer administrativen und verwaltenden Bereiche bei Save the Children Deutschland spielen eine wichtige Rolle, um sicherzustellen, dass unsere Organisation strategische Ziele erreichen kann und eine faire, inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert.
Das Team unseres Vorstandsbüros unterstützt unsere drei Vorstände sowie das Senior Management Team im operativen Tagesgeschäft. Es ist verantwortlich für die Koordinierung der Strategieentwicklung und des Jahresplanungsprozesses zur Festlegung der Organisationsziele. Weitere Verantwortungsbereiche umfassen unter anderem die Betreuung der ehrenamtlichen Gremien (Aufsichtsrat und Mitgliederversammlung), die Optimierung unserer Prozesse sowie die Steuerung der internen Kommunikation. Das Team arbeitet dabei Hand in Hand mit anderen Bereichen der Organisation.
Im Themenfeld Diversity, Equity & Inclusion (DEI) arbeitet unsere Referentin für DEI mit Multiplikator*innen aus allen Bereichen der Belegschaft und Unterstützung externen Expert*innen daran, eine vielfältige und inklusive Umgebung zu fördern und strukturelle Diskriminierung und Barrieren auf allen organisatorischen Ebenen zu erkennen und abzubauen.
Im Bereich Safeguarding arbeiten wir daran, eine sichere Umgebung zu gewährleisten – sowohl für alle Mitarbeiter*innen als auch für alle Menschen, für die wir und mit denen wir arbeiten. Hierzu werden Richtlinien, Prozesse und Meldesysteme (weiter)entwickelt, um Kinder und Erwachsene vor Diskriminierung, Ausbeutung, Belästigung und sexueller Gewalt zu schützen.
Im Themenfeld Kinderrechte setzen wir uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter*innen die Kinderrechte sowie Ansätze und Instrumente für eine kinderrechtsbasierte Arbeit kennen und umsetzen können. Wir stehen ihnen beratend zur Seite, um Kinderrechte in unserer Arbeit in Deutschland und weltweit strukturell zu verankern und tragen so zu ihrer Verwirklichung bei.
Im Bereich Prozessmanagement und Adminstration ist unser Office Management Team die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen, Gäste und Interessent*innen am Empfang, am Telefon oder auch per Mail. Neben Post, Beschaffung und Facility Management verantwortet das Team Reisebuchungen, unterstützt bei Veranstaltungen und sorgt rundum für reibungslose Abläufe im Büroalltag.
Das Human Resources Team betreut die Rekrutierung von motivierten Talenten und qualifizierten Fachkräften, die Personalentwicklung im Einklang mit der Kultur- und Organisationsentwicklung, die Gestaltung der Rahmenbedingungen sowie die administrative Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auch in der aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisationskultur ist das HR-Team aktiv beteiligt.
Unser IT-Team ist für unsere Organisation von entscheidender Bedeutung, da sie einen reibungslosen Betrieb gewährleistet und das Wachstum unterstützt. Das Team besteht aus passionierten Fachleuten, die Technologielösungen implementieren und warten, um unsere Ziele effizient zu erreichen. Vom technischen Support (Netzwerke, Hardware, Software) bis hin zur Cybersicherheit sorgen sie für die Systemintegrität und tragen gleichzeitig zur Strategieentwicklung und zu Schulungsinitiativen bei.
Die Interne Revision sorgt abteilungsübergreifend dafür, dass die Organisation sich an gegebene Regeln hält und effizient arbeitet. Dazu werden regelmäßig Untersuchungen und Bewertungen durchgeführt, um sicherzustellen, dass alle Tätigkeiten und Abläufe den gesetzlichen Vorschriften und Standards entsprechen.
BEISPIELE AUS UNSERER ARBEIT IN DEUTSCHLAND
Projekt: Makerlabs
Ziel unseres Makerlab-Projekts ist es, noch mehr Kindern und Jugendlichen in Deutschland digitale Bildung und Teilhabe zu ermöglichen.
BEISPIELE AUS UNSER ARBEIT IN DEUTSCHLAND
Projekt: Schutz- und Spielräume
Erfahren Sie mehr über das Projekt in einer Notunterkunft in Frankfurt am Main. 2022 von uns gestartet, wird der Schutz- und Spielraum inzwischen von der Stadt weiterbetrieben.
Kontakt
Unser HR-Team steht Ihnen gern für Fragen zur Verfügung.
Sie erreichen uns telefonisch oder per E-Mail:
E-Mail: jobs@savethechildren.de
Telefon: (+49) 030 27 59 59 79 - 241
Fotos: © Mauro Bedoni, Karo Krämer, Séverine Lenglet, Paula Sauerhöfer, Jonas Wresch
